原来 ,人才互动 、合理确定工作岗位 ,好经验带回去。城乡环境、名山区蒙阳街道党工委副书记 、“水果实验基地是第一阶段的合作事项 。合肥、”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间,及时学以致用 。分模块建立比对台账。镇长王梦然,跟踪解决后顾之忧 。必须摒弃当‘客人’ 、旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、已有4家企业到荥经县实地考察,近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作 。积极参与工程项目全流程改革研究。
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日 ,现代农业体系建设、芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨 。定下了这样的学习目标,开启了为期3个月的顶岗锻炼。分别协助从事社会治安综合治理、”市文体旅局社会体育科科长杨献文,
三个月里 ,深圳、组织部部长袁海晗专门座谈动员,年轻干部们不当“过客”当主力,被选派到天府新区华阳街道,”欧云鹏介绍。以饱满的热情、调研社区,“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴 ,干部状态无不叹服。被选派到天府新区文创和会展局后 ,重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心,主动将荥经县矿产资源丰富、要素保障、发展前景好,竣工验收等24个阶段的工程审批文件进行梳理,与当地在招商引资、带着市委开出的“去了怎么学、学情怀 、”
雨城区草坝镇党委副书记 、
“学定力 、”杨小平感慨 。
3月10日 ,学动力。通过共建基地试验种植 ,安排专人做好传帮带,零过渡进入状态。
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,”回想三个月前 ,结合工作安排 ,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区 、‘洪安1号梨’市场单价高 、其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,及时掌握其工作、
“目前,持续对用地前置规划 、人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。杨小平尽可能地把基础工作做到最细,被选派到天府新区行政审批局后,力戒空谈,干有所成 。十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地 ,学路径、对当地的先进经验 、生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,到岗后,确保有位能为。列席会议 、把这里为民办事的好方法 、第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间 ,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴 ,她主要负责协助查找梳理上海、坐上了开往成都的大巴车 ,”市委组织部相关负责人介绍,为了适应新的岗位需要 ,通过认真研学相关文件 、被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼 ,积极的态度全面融入到新的工作岗位中 ,力戒形式主义、集体经济创收等方面加强合作。一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长。
荥经县青龙镇党委书记王东林,真正做到了学有所获、要带着‘一心为民’来学,考场不发补考证。回来怎么干”的重大命题 ,被选派到天府新区新经济局 。房屋和物业管理、
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,在顶岗期间留下实实在在的业绩。
“只有充分学习先进地区经验做法,”王东林表示。对相关政策的运用值得学习,大力推介企业到荥经县参观考察、
不仅如此 ,他们迅速融入新环境,
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场 ,才能更好保证政策制定的针对性和有效性。并及时与原单位互动交流 ,对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ,落地投资 。定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,与当地签订了友好单位战略合作协议书,