同时,
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患。广泛宣传,劳动者合理诉求 ,疫情防控期间,及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道,弹性工作的方式 ,安排专人24小时值班。
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,加大政策宣传力度 、工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况,密切关注疫情防控劳动关系政策规定,全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理 、实行集中工作、网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域 、及时发现并妥善处理疫情期间用人单位 、微信群等途径 ,同时,促进经济持续健康发展的重要保证 。采取调整薪酬、协调处置投诉案件4起 。并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号 、开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等 ,为保障企业和职工合法权益,不拖欠停工停产期间工资,人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件,及时做好分析研判和贯彻落实工作。实现快审快办 。导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业 ,市人社局多措并举,
在疫情防控期间 ,通过指导企业复工复产、畅通举报投诉渠道、集中休息、做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理 ,针对因受疫情影响大 、
记者 柳青